임용 및 임명 규약

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규약은 “한국독립교회 및 선교단체연합회”소속 예인교회가 추구하는 교회의 성경적 의미에 충실하기 위하여, 능률적이고 공정한 임용 및 임명 기준을 수립함을 목적으로 한다.

제2조(적용대상) 이 규약에 의한 적용대상은 다음과 같이 정한다.

1. 목사 2. 전도사 3. 장로
2. 권사 5. 집사 6. 성도
3. 교회운영위원 8. 독립사역자 9. 간사

제2장 임용 및 임명 기준

제3조(교역자의 임용)

1. 본 교회는 목회 활동을 위한 교역자로 교인총회에서 목사(전임)를 초빙하여 임용하고, 필요에 따라 운영위원회(이하 ‘운영위’)의 결의로 목사(비전임), 전도사, 간사를 임용할 수 있다.
2. 목회 활동이란 설교, 교육, 심방, 성례식 집전 등을 의미하며, 임용주체인 운영위는 해당 교역자의 직무 내용, 직무 범위, 근무 일수 등이 명시된 임용계약서를 작성하여야 한다.
3. 목사(전임)의 초빙은 운영위원 2/3 이상이 추천한 후보자를 교인총회에서 2/3 이상의 찬성으로 인준하되, 초빙 조건과 절차는 운영위에서 별도로 정할 수 있다.
4. 교회는 필요에 따라 목사(비전임), 전도사, 간사를 적절한 방법으로 선별한 대상자를 운영위 2/3 이상의 결의로 임용할 수 있으며, 임용 후에는 목사(전임)의 지도 및 관리하에 둔다.
5. 모든 교역자는 임용계약 후 3개월간의 업무파악을 위한 기간을 두며, 이 기간 동안 결격사유 발생 시 임용계약을 취소할 수 있다.

제4조(교인 자격과 호칭)

1. 본 교회의 교인은 교회의 규약에 동의하고 등록한 모든 남녀로 한다.​
2. 본 교회의 정회원은 세례를 받고 정회원 과정을 이수한 청년(만 18세) 이상의 교인으로 하며, 투표권과 선거권, 피선거권을 갖는다.

​ 3. 본 교회는 다음의 조건을 충족하는 자에게 집사 호칭을 부여한다.

① 디모데전서 3장 8-13절에 합당한 자

② 만 35세 이상의 정회원

③ 세례받은 지 만 5년 이상, 본 교회에 등록한 지 만 3년 이상 된 자

④ 본 교회에서 1년 이상 1인 1사역과 공예배(주일예배와 아둘람모임)에 참여한 자

​4. 본 교회는 다음의 조건을 충족하는 자에게 권사 호칭을 부여한다.

① 디도서 1장 5-6절과 2장 2-3절에 합당한 자

② 만 50세 이상의 정회원으로 집사 호칭을 받은 지 만 5년 이상 된 자

③ 세례받은 지 만 10년 이상, 본 교회에 등록한 지 만 5년 이상 된 자

④ 본 교회에서 3년 이상 1인 1사역과 공예배(주일예배와 아둘람모임)에 참여한 자

5. 본 교회는 다음의 조건을 충족하는 자에게 장로 호칭을 부여한다.

① 디도서 1장 5-9절과 디모데전서 3장 1-7절에 합당한 자

② 만 60세 이상 만 70세 미만의 정회원으로 권사 호칭을 받은 지 만 5년 이상 된 자

③ 세례받은 지 만 15년 이상, 본 교회에 등록한 지 만 10년 이상 된 자

④ 본 교회에서 5년 이상 1인 1사역과 공예배(주일예배와 아둘람모임)에 참여한 자

​6. 호칭 부여는 집사와 권사는 인원의 제한이 없으나, 장로는 5인 이내로 그 수를 제한한다. 단, 장로는 나이가 만 70세 이상이 되었거나 타 교회에서 이적해 온 경우에는 그 호칭은 인정하되 장로의 수에서는 제외된다.

7. 타 교회에서 직분을 받은 자는 등록한 지 만 2년 후부터 그 직분을 호칭으로 부여(단, 안수집사는 권사)하되, 공예배(주일예배와 아둘람모임)에 지속적으로 참여하고 정회원 과정을 이수해야 한다. 그 이전에는 ‘성도’로 호칭한다.
8. 모든 호칭은 운영위원회의 추천과 당사자의 동의에 의해서 부여한다.
9. 1년 이상 공예배에 이유 없이 참석하지 않는 자는 운영위원회의 결의하에 교인 자격을 상실한다. 단, 정회원 가운데 업무 활동이나 군복무, 학업 등 개인 사유로 인해 교회에 알리고 1년 이상 공예배에 참석치 않는 자는 준회원으로 칭하며, 준회원은 교인으로 인정하되 정회원 자격 및 권리가 일시 정지되며, 정회원 명부에서도 일시적으로 제외된다.

제5조(임기 및 휴식 기간)

1. 목사(전임)의 임기는 취임 후 6년으로 하고, 재신임으로 연임할 수 있다. 목사(전임)의 재신임은 임기만료 3개월 전에 ‘운영위’의 동의와 발의에 따라, 교인총회에서 결의한다. 재신임 부결 시, 담임목사는 즉시 ‘운영위’에 사임서를 제출하고, ‘운영위’는 소속 교단에 통보와 함께 규정에 따른 퇴직금을 지급한다.
2. 목사(비전임), 전도사, 간사의 임기는 1년으로 하고, 목사(전임)의 추천과 ‘운영위’에서 결의함으로 연임할 수 있다.
3. 1년 이상 근무한 교역자에게는 매년 20일의 유급 휴식 기간을 주되 세부 일정은 ‘운영위’와 협의를 통해 결정한다.

제6조(정년) 담임목사의 정년은 만 65세로 한다.

제3장 해임 및 사임

제7조(해임 및 사임) 목사(전임)와 기타 교역자 그리고 장로, 권사 및 집사의 임기 중 해임 및 사임의 사유가 발생 시는 아래와 같이 적용한다.

1. 징계해임: 본인의 교회 내․외적인 흠결로 인하여 교회지도자로서의 신뢰와 경외감을 잃는 행위를 하였을 때, 정회원 3인 이상의 발의로 ‘운영위’ 위원 1/2 이상 찬성과 교인총회의 출석 인원 1/3 이상의 동의로 해임한다.
2. 사임(본인 의사): 최소한 3개월 전에 예고 되어진 사임이어야 하며, ‘운영위’의 동의를 얻어야 한다.

제4장 보수

제8조(보수)

1. (임용자의 보수) 임용자의 보수 및 복리후생에 관한 내용은 별도의 보수 규정에 따른다.
2. (퇴직금의 지급) 모든 임용자의 퇴직금은 임기가 만료되는 달에 적립된 퇴직금을 일시불로 지급한다.
3. 징치로 인한 면직(해임)자에게는 교인총회의 의결 결과를 통보하고 면직(해임) 시기를 결산하여 퇴직금을 지급한다.
4. 본인 의사에 따른 사임 자에게는 ‘운영위’에서 그 수리 여부를 통보하고, 퇴직금을 지급한다.
5. 명예퇴임(정년퇴임)하는 목사에게는 정해진 퇴직금을 지급한다.
6. 교회는 일정액의 퇴직금을 매월 적립한다.

제5장 독립사역제

제9조(독립사역)

1. 독립사역제는 독자적으로 사역이 가능한 부분을 개발하여 행정, 재정, 사역을 독립한다. 단, 독립사역이 가능한 시점까지 운영위원회의 도움을 받도록 하며, 독립에 관하여는 운영위원회의 결정에 따른다.
2. 독립사역자는 운영위원회의 의결로 결정하되 사역은 별도 독립사역팀을 구성하여 진행할 수 있으며, 아둘람은 기존의 사역에 참여하거나 별도의 독립사역을 진행할 수 있다. 현재 가능한 독립사역으로 선교, 나눔, 대외협력으로 하고 필요에 따라 더 많은 사역을 만들 수 있다.
3. 각 독립사역은 6개월마다 사역전반에 대한 운영위원회의 감사를 받는다.
4. 각 독립사역은 사역의 결과를 매달 정기운영위원회에 보고하여야 한다.

제6장 교인의 이적

제10조(이적) 교인이 타교회로 교적을 옮길 때 이적 증서를 발급한다.

제11조(이적 증서) 이적 증서는 별도의 세부양식에 따른다.

제12조(타 교회, 타 교단 교인의 이적) 타 교회에서 이적해 온 교인이 본 교회에서 인정하는 교단 소속일 경우 이적을 허락하고, 사이비 이단 집단 소속일 경우에는 이적을 허락할 수 없다.

제13조(복직) 타 교회로 이적한 자가 본 교회의 직분을 다시 취득하기 원할 때에는 운영위원 1인 이상의 요청에 의해 운영위원 재적 과반수의 찬성을 얻어야 한다.

제7장 부칙

제14조(효력 및 시행)

1. 이 규약은 교인총회의 가결 승인으로 발효되고 시행한다.
2. 별도의 보수규정 및 권한과 책임 규정은 2004년 제3기 운영위원회의에서 심의 및 결정하기로 한다.
3. 제8조 제2항은 현재 임기 중에 있는 교역자(재신임을 받은 경우 포함)에게는 적용하지 아니한다. 다만 본인의 청구에 의한 경우에는 정산하여 지급할 수 있다.

2003년 1월 12일 제정 2004년 1월 11일 개정 2005년 1월 30일 개정

2006년 2월 12일 개정 2010년 10월 3일 개정 2012년 10월 14일 개정

2016년 9월 25일 개정 2018년 12월 30일 개정 2019년 9월 8일 개정

2022년 11월 18일 개정

재정운영기준

제1조(목적) 본 기준은 교회 재정을 운영함에 있어 회계기준에 준한 체계적인 관리와, 교회의 제반 사역이 투명하고 효과적으로 이루어질 수 있도록 그 집행 절차와 기준을 정함에 있다.

제2조(적용범위) 이 기준은 교회재정의 수입과 지출(이하 ‘수지’라 한다)에 관련 되는 모든 사역 및 기관에 대하여 적용한다.

제3조(일반원칙) 회계처리는 아래와 같은 원칙에 준하여 처리한다.

1. 신뢰성: 객관적인 자료와 증빙에 의하여 공정하며, 사실 중심이어야 한다.
2. 명료성: 사용하는 용어는 이해하기 쉽고, 간단명료하여야 한다.
3. 충분성: 회계처리 내용이 ‘육하원칙’에 의거 충분히 표시되어야 한다.
4. 계속성 및 안정성: 기간별 비교가능 하도록 해야 하며, 정당한 사유 없이 회계처리 방법을 변경할 수 없다.
5. 중요성: 사안의 발생시 즉시 처리함을 원칙으로 한다. 다만 사무 처리를 위한 해당 주일까지의 경과기간을 둘 수 있다.

제4조(회계연도) 매년 12월 1일부터 다음해 11월 30일까지로 한다.

제5조(재무제표) 본 교회의 재무제표는 다음과 같다.

1. 재정보고서(수입지출계산서)
2. 대차대조표 및 관련 부속명세서

제6조(장부 및 서류, 서식) 재무관리를 위해 다음의 장부 등을 사용한다.

1. 장부

가. 현금출납장: 현금수지 사항을 기록

나. 총계정 원장: 보조원장의 각 계정별 합계를 기장

다. 보조(수입. 지출)원장: 각 계정별 세부사항을 기장

라. 선급 및 자산, 부채장: 각 계정별 세부사항을 기장

2. 서류

가. 증빙(영수증 등): 모든 지급청구서에 첨부

나. 행사 및 사업계획서: 기관 사역자의 사역관리서 ‘별지서식’

3. 서식

가. 지급청구서: 모든 재정의 출금(지출결의서 겸용) ‘별지서식’

나. 일일수지 조정표(일계표): 재정 담당자 ‘별지서식’

제7조(계정과목) 계정과목은 ‘비용항목 분류표’에 준한다. ‘별지서식’

제8조(공고 및 자료보관) 재정은 다음과 같이 공개 하며 모든 재정자료는 결산 후 전자파일로 변환하고 예인교회 클라우드공간에 저장하고 1년이 지난 원본자료는 파기처리한다.

1. 매월: 교회 홈페이지(월간 재정보고서)
2. 결산기말(년): 교인총회(결산 재정보고서 및 대차대조표 등)
3. 비 정기: 규약에 준한 성도의 요청 시

제9조(질의) 본 교회에 정회원으로 등록된 성도는 재정사항에 관하여 질의 및 설명을 요구할 수 있다.

1. 요구 범위: 계정과목의 세부내용 및 본인관련 사항에 관하여서만 질의 할 수 있으며, 다른 성도의 헌금내역은 비공개로 한다.
2. 질의서의 접수는 재정팀장에게 한다.
3. 답변기한: ‘별지서식’에 의거 7일 이내 답변 한다.

제10조(재정관리 인원) ‘재정관리’인원은 다음과 같이 운용한다.

1. 자격: 교회의 정회원으로 재무관리경험 및 상당한 자격이 있는 자.
2. 업무 및 인원: 출납, 장부기장, 장표정리, 은행관리, 총괄 등 3명을 둔다.
3. 임명 및 임기: 운영위원회에서 선발하여 임명하며, 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제11조(수입, 지출승인) 재정의 수지 발의 및 승인절차는 다음에 따른다.

1. 재정의 모든 수지는 ‘운영위원회’에서 의결 승인 한다. 다만 재정사무의 원활을 기하기 위해 정기적, 일정기준, 일정액으로 계상 지출되는 비용에 대하여는 운영위원회의 사전의결 및 승인 범위 내에서 재정팀장의 관리 하에 집행하고 ‘월간재정보고서’로 매(每)건별 승인에 가름한다. 위의 정기적, 일정기준, 일정액의 통상적인 비목은 ‘기관사역지원금, 제급여, 제세공과금, 임차료, 건물관리비, 대출금상환 및 이자’를 칭한다.
2. 따라서 ‘비정기적 변동비성격’의 비용은 따로 정함이 없는 한 사역책임자가 지출품의서를 작성하여 운영위 사역담당자 및 운영위원장의 확인 서명을 득한 후 재정팀에 청구 한다.
3. 특히 ‘행사 및 기관사역’에 관련하여서는 해당 기관사역의 장(팀장 혹은 부장)이 반드시 운영위원회에 사업계획서에 의한 사전승인을 득하여야 하며, 10일 이내에 집행결과를 결산하여 서면 보고해야 한다.
4. 목회자의 목회활동비는 사전 승인을 득하여야 하며, 불가피할 시에는 사후 승인할 수 있다.

(개정안) 5. 지출 예산 내 건별 500만원 이하의 항, 목간 전용은 운영위의 의결로 한다.

제12조(통상비용지출 한도) 제비용의 지출한도는 다음 기준에 따른다.

제13조(증빙서 및 관련서류) 제비용의 지출에는 다음의 증빙서류를 첨부한다. 영수증으로써의 적격증빙은 신용카드 영수증, 체크카드영수증, 현금영수증, 금융기관 이체확인서, 세금계산서로 하며 간이영수증은 원칙적으로 사용을 금한다.

제14조(지급방법) 제비용의 지출은 금융기관 송금방식을 원칙으로 한다. 다만, 청구자 및 해당부서 책임자의 영수자 서명이 있을 경우에는 직접 지급할 수 있다.

제15조(선급계정) 일반사무 및 사역의 원활을 기하기 위하여 일정액의 선급비용을 계상할 수 있다. 청구와 지급은 ‘지출결의서’에 의한다.

제16조(시행 및 경과) 이 기준은 교회 운영위원회의 심의 및 의결로 시행하며, 본 기준 이전의 재정관리 사항은 소급 적용하지 않는다.

2006년 6월 1일 제정

2009년 2월 8일 개정

2019년 3월 17일 개정

2022년 11월 18일 개정

2023년 1월 14일 개정